SUD tire un premier bilan des trois réunions de négociations sur les grilles salariales et les plans de carrière, qui se sont succédé les 6, 7 et 8 décembre. Sans surprise, il ressort de ces discussions que les intérêts défendus par la direction vont à l’encontre de ceux des salariés. Il y a « un abîme entre nos positions », a lancé le Directeur général, Fabrice Lacroix, à l’adresse de SUD. Nous partageons effectivement ce constat de désaccord. En voici l’essentiel.
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