Actualités

Courrier intersyndical au Président d’Amazon - 28 avril

Cf. en pj

Amazon : Indignité en chaîne - 27 avril

Communiqué intersyndical - 24 avril 2020 "Amazon : échec et mat !"

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Communiqué CGT, CFDT et SUD/Solidaires Amazon "Conditions de sécurité et négociations à Amazon : on est encore loin du compte !"

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Amazon, le collectif Amazon Employees for Climate Justice lance un appel à la grève pour le 24 avril

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Argumentaire Solidaires / SUD Amazon "Amazon pleure, mais pas sur la santé de ses salarié-es"

Quelques réponses aux questions que l’on peut se poser sur la fermeture des entrepôts Amazon suite à la décision du Tribunal de Nanterre... qui ne demandait pas à Amazon de fermer !

La direction d’Amazon a exprimé sa « perplexité » quant à la décision du Tribunal de Nanterre. Une provocation de plus aux personnes qui travaillent sur ses sites et l’alertent depuis un mois. Se faire passer pour la victime de la justice française est indécent pour les raisons que nous exposons dans ces lignes. Retour sur un conflit dont l’enjeu central est la santé et la vie des travailleurs et travailleuses d’Amazon.

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AMAZON : maintenant, il faut négocier ! - Communiqué commun des OS CFDT, CGT et SUD/Solidaires Amazon. - 17 avril 2020

Après plusieurs semaines marquées par des tensions en entrepôt et des effets d’annonces en matière de mise en sécurité du personnel de la part de la direction, les syndicats CFDT, CGT et SUD/Solidaires d’Amazon France Logistique se félicitent de l’ordonnance rendue par le Tribunal Judiciaire de Nanterre le 14 avril dernier.

Ils rappellent que c’est l’impératif de prise en compte de la protection de la santé des travailleurs, qui prime sur les intérêts économiques, qui a dicté leurs actions et ce jugement.

La société a fait le choix d’aller au-delà en fermant les sites au minimum du 16 au 20 avril prochain, une nouvelle preuve de son double discours alors qu’elle proclamait depuis plusieurs jours avoir déjà réduit son activité aux marchandises essentielles et que les commandes continuent à être traitées par des tiers.

Nous attendons que ce délai, qui peut être reconduit, soit mis à profit pour évaluer de manière sincère et loyale les règles de sécurité épidémiques en tenant compte notamment des revendications suivantes :

Une information en vue d’une consultation sur les modalités de l’évaluation des risques professionnels (physiques et mentaux) inhérents à l’épidémie de covid-19 au sein de l’entreprise et modalités d’adaptation de cette évaluation au sein des différents entrepôts et sur les modalités de suivi de cette évaluation au cours des prochains mois selon l’évolution de l’épidémie,

• Une information en vue d’une consultation sur les modalités de détermination des mesures à mettre en place pour assurer la prévention des risques identifiés dans le cadre de l’évaluation, l’information et la formation des salariés et travailleurs d’entreprises extérieures de chaque entrepôt, ainsi que l’organisation et les moyens adaptés à mettre en place et sur les modalités de suivi et d’adaptation de ces mesures au cours des prochains mois selon l’évolution de l’épidémie.

• La consultation des CSE d’établissement sur les DUER.

• La mise en place d’un observatoire national Amazon des cas avérés ou suspectés de Covid.

• Une étude sérieuse de nos demandes qui sont évidemment liées à la prévention des risques (contrairement à ce qu’affirme Amazon qui ne souhaite discuter que des mesures barrières), telles que :
  => le volontariat,
  => la réduction de l’activité et corrélativement des effectifs afin de permettre une organisation évitant au maximum les risques de contacts (petites équipes ou horaires de travail permettant réellement l’absence de croisement d’équipes etc.)

Dans l’intervalle, nous revendiquons que, tout comme chez Apple, la prise en charge à 100 % du salaire du personnel pendant la suspension de l’activité soit assumée par l’entreprise et non par l’Etat, d’autant que les ventes et que le cours de bourse d’Amazon explosent et non par l’aide de l’Etat via le recours au chômage partiel.

Nous demandons également à Amazon de cesser de contester le bien fondé des droits de retrait et de rémunérer l’ensemble des salariés l’ayant exercé jusqu’à présent.

Amazon ayant interjeté appel, nos syndicats et plusieurs CSE interviendront à l’audience prévue mardi 21 avril devant la Cour d’appel de Versailles.

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AMAZON : Première victoire syndicale (communiqué Solidaires du 14 avril 2020)

Après une audience de référé qui s’est tenue le le 10 avril dernier sur le litige qui oppose l’Union syndicale Solidaires et l’association « Les Amis de la Terre » à la société Amazon France Logistique, le Tribunal Judiciaire de Nanterre vient de nous donner grandement satisfaction.

En effet, le juge ordonne à Amazon de procéder à une évaluation des risques épidémiques, y compris les risques psycho-sociaux, en y associant véritablement les instances représentatives du personnel.

Elle enjoint également à Amazon, dans l’attente, sous 24 heures et sous astreinte d’un million d’euros par jour de retard, de limiter l’activité de ses six entrepôts, comme elle le prétend d’ailleurs depuis des semaines, aux seules marchandises essentielles, à savoir l’alimentaire, l’hygiène et le médical.

Après une décision similaire associant notamment les organisations syndicales à l’évaluation des risques professionnels, rendue contre La Poste la semaine dernière, l’Union syndicale Solidaires se félicite de ce résultat qui ouvre la voie à d’autres actions. Elle poursuit sans relâche, avec ses syndicats et ses militant-es, dans les petites comme dans les grandes entreprises, les associations et les administrations la lutte pour la prise en compte de la santé et de la sécurité des travailleurs et des travailleuses face au Covid-19 et ce alors que l’exécutif pousse à la reprise du travail au risque d’engendrer une deuxième vague épidémique.

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(Réseau syndical international de solidarité et de luttes) Amazon : une première victoire en France

http://www.laboursolidarity.org/Amazon-une-premiere-victoire-en

AMAZON : pour nos vies plutôt que leurs profits, nous demandons la fermeture des entrepôts ! (communiqué Solidaires du 8 avril)

Alors que le Premier Ministre a ordonné le 14 mars dernier la fermeture des commerces non-essentiels en raison de l’épidémie de coronavirus et les activités rassemblant plus de 100 personnes de manière simultanée, Amazon poursuit son activité comme si de rien n’était en dépit de la mobilisation du personnel et des mises en demeure des syndicats, de l’inspection et de la médecine du travail mais aussi des critiques des Ministres de l’Economie et du Travail.

Le résultat, c’est une bombe sanitaire et sociale en train d’exploser aux quatre coins de la France dans une société qui compte plus de 10.000 travailleurs/euses, directs, mais aussi une armée d’intérimaires et de livreurs/euses qui apportent y compris le virus à domicile : après des dizaines de salarié-es atteints des symptômes du Covid-19, des cas avérés ont depuis été détectés sur plusieurs des sites et un premier employé est toujours en réanimation.

Pour mettre fin à cette obstination criminelle et contraire au principe fondamental de prévention de la santé des salariés et en l’absence d’une réponse gouvernementale à la hauteur de cette situation, notre organisation, implantée dans l’entreprise, a déposé ce jour ce jour devant le Tribunal Judiciaire de Nanterre une assignation, qui sera examinée dès demain à 14 h, à l’encontre de la société Amazon France Logistique : elle demande que soit prononcée, sous astreinte de plus d’un million d’euros par jour, l’interdiction pour Amazon de continuer à employer du personnel sur ses six sites français et, à tout le moins, de réduire, comme la société s’y est engagée, son activité aux 10 % de marchandises « essentielles » et corrélativement le nombre de présent-es permettant ainsi que les mesures de protection mises en œuvre en cascade produisent réellement leur effet que la promiscuité rend inopérante.

Dans le même temps, la formation de référé du Conseil des Prud’hommes de Nanterre a été saisie pour juger du bien-fondé du droit de retrait, toujours en cours, de onze premiers salarié-es des entrepôts de Lauwin-Planque et de Saran alors que la société se refuse à leur payer le salaire correspondant.

Cette lutte se mène également en coordination avec les travailleurs/euses européens et américains de la multinationale : non au « marche ou crève » à Amazon, oui au respect du droit de grève et de retrait et boycott de la plateforme !

Le 8 avril 2020

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Bulletin « Solidaires international » n°112, avril 2020

Ce numéro électronique est consacré essentiellement à la pandémie du Covid-19 avec notamment un article sur Amazon : "Pendant l’épidémie, les multinationales se gavent : le cas emblématique d’Amazon".

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NOS VIES VALENT PLUS QUE LES PROFITS D’AMAZON ! - Tract SUD Commerces et Services (section SUD Amazon) - 25 mars 2020

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Les profits avant tout : COVID-19, Amazon spécule sur la santé des salarié·e·s ! - Communiqué Solidaires 59 - 18 mars 2020

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