ECHELON

Chaque grade est divisé en plusieurs échelons correspondant à un indice de rémunération (niveau indiciaire). A chaque échelon correspond une durée moyenne ou minimale de séjour. L’agent accédera à l’échelon supérieur, plus ou moins rapidement, en fonction des résultats de l’entretien d’évaluation ou de la notation de l’année N-1.